TRAINING
研修制度
システム会社に入社を考えていても、
学校で学んだことが役に立つ?
未経験でも大丈夫?
などの不安を抱いている方も少なくないのではないでしょうか?
ご安心ください。
Wissenでは新卒者、未経験でも安心して就職できるよう
研修制度の充実を図っております。
人財を育てる
Wissenの研修制度
Wissenの研修制度
PLAN
研修プラン
配置部署や当人から聞き取り調査を元に、
1ヵ月から6ヵ月の研修プランをたてます。
下に掲載しているのは未経験者の研修プラン一例です。
-
STEP 01
基礎研修
-1ヶ月目-
・ビジネスマナー
・情報セキュリティ
・社内業務(報告・連絡等)
・コンピュータ知識 -
STEP 02
技術研修
-2ヶ月目~3ヶ月目-
・プログラミング
・業務知識習得(配置部署業務の概要) -
STEP 03
OJT研修
-4ヶ月目~6ヶ月目-
・実務での設計書に沿ったプログラミング
・詳細設計書作成・テスト
・業務知識習得(配置部署業務の詳細)
Wissenは人材=リソースではなく、人財=財産であると考えています。
そんな会社だからこそ離職率が低く、皆が伸び伸びと働いています。
そんな会社だからこそ離職率が低く、皆が伸び伸びと働いています。