TRAINING

研修制度

システム会社に入社を考えていても、
学校で学んだことが役に立つ?
未経験でも大丈夫?
などの不安を抱いている方も少なくないのではないでしょうか?

ご安心ください。
Wissenでは新卒者、未経験でも安心して就職できるよう
研修制度の充実を図っております。

人財を育てる
Wissenの研修制度

PLAN

研修プラン

配置部署や当人から聞き取り調査を元に、
1ヵ月から6ヵ月の研修プランをたてます。
下に掲載しているのは未経験者の研修プラン一例です。

  1. STEP 01

    基礎研修アイコン

    基礎研修

    -1ヶ月目-

    ・ビジネスマナー
    ・情報セキュリティ
    ・社内業務(報告・連絡等)
    ・コンピュータ知識
  2. STEP 02

    技術研修アイコン

    技術研修

    -2ヶ月目~3ヶ月目-

    ・プログラミング
    ・業務知識習得(配置部署業務の概要)
  3. STEP 03

    OJT研修アイコン

    OJT研修

    -4ヶ月目~6ヶ月目-

    ・実務での設計書に沿ったプログラミング
    ・詳細設計書作成・テスト
    ・業務知識習得(配置部署業務の詳細)
Wissenは人材=リソースではなく、人財=財産であると考えています。
そんな会社だからこそ離職率が低く、皆が伸び伸びと働いています。
採用の流れ

FLOW

採用の流れ

選考の手順を
フローでご案内いたします。

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スタッフインタビュー

INTERVIEW

スタッフインタビュー

Wissenで働くスタッフの声を
集めました。

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